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控股公司开展首次企业文化理念大讨论

2015-05-18

 5月18日、5月19日,控股公司首次开展企业文化理念大讨论,研讨会线上线下同时进行,线下研讨在SCC阶梯会议室举行,SCC办公员工近50人次参与了讨论,公司行政综合部负责人周红到现场倾听了大家的讨论意见。

 

本次研讨会采用分组讨论的形式进行,在顾问方科特勒咨询集团严谨专业的工具体系引导下,两天内共有6个小组就中洲控股企业愿景、使命、价值观、人才理念、组织理念、经营理念等核心问题展开研讨,形成了各小组的观点和建议,并推选组员代表现场进行汇报。

 

讨论中,大家各抒己见,积极发言,在你来我往的交流中,碰撞出思想的火花;在全情投入的思辨中,加深了对企业文化的了解;在对字里行间的推敲中,提出了一些针对性的建议。

 

 

除了线下研讨,本次讨论还在控股公司和下属公司微信群、公司OA论坛里同时进行,员工们在认真阅读初稿的基础之上,结合对公司的理解发表了自己的看法。线上研讨的形式让不能来到现场的同事也能参与进来,扩大了活动参与面,增强了大家对企业文化的认识。

本次企业文化理念讨论是对中洲控股品牌文化价值的又一次探索,在大家讨论的基础之上会对《中洲控股企业文化价值观体系》(初稿)进行修改和完善,形成公司文化理念的定稿。大家纷纷表示,希望企业文化能够突出中洲特色,并且落到实处,以文化“软实力”提升助推企业发展。

 

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