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创知识空间,达智行合一 ——“赋能两小时”培训项目火热进行中

2019-08-30

         为支持打造控股公司经验分享与管理宣贯平台,总部人力行政中心自今年3月份起,推出了“赋能两小时”的培训项目。该项目利用每周四、周五17:00-19:00,通过专题讲座与互动分享的形式,淬炼组织经验,分享管理心得,共同探索和提升团队的认知水平与管理共识。

       项目启动至今共开展了9门课程,产生了11位内部讲师,累计参与培训人数超360人次。
《赋能两小时-让您拥有诗和远方的办公习惯》 讲师:邱胜辉
《赋能两小时—管理流程与标准化、高效能人士的七个习惯》讲师:刘宗长、陈宇豪
 《赋能两小时-PPT制作心得与技巧》 讲师:李星 
 《赋能两小时-谈判的策略与技巧》 讲师:熊庆华
 《赋能两小时-Excel技能提升》讲师:谢莹
 
        该项目自启动以来就受到广大同仁的热捧,五场对外课程均是座无虚席。从课后大家的反馈来看,培训内容实在有用,对增进公司间、部门间的理解支持效果明显,部分课程更是反响热烈,强烈期盼后续加开。
培训效果评估个别统计
四门业务线条专业课程
      为感谢各位讲师对“赋能两小时”培训项目的支持及付出,控股总部人力行政中心于8月21日在控股总部38楼前台,向一二季度开展了“赋能两小时”培训课程的讲师发放培训津贴,感谢各位讲师的用心付出,并期待后续的精彩。
部分培训讲师代表合影
         “赋能两小时”是控股总部人力行政中心今年主推的培训项目,期望未来有更多领导、同事关注并参与到“赋能两小时”的培训项目中来,人力行政中心也将持续优化支持与服务工作,让“创知识空间,达智行合一”的分享平台持续绽放。

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