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公司新闻 > 展望新征程，携手心出发——中洲商置专题培训及员工座谈会成功举办
为了营造良好的学习及分享氛围，促进全员交流，在控股总部人力行政中心的组织下，中洲商置于2019年7月19日开展了为期一天的专题培训及员工座谈会。
上午，来自中洲商置、中洲（深圳）项目管理公司、控股总部22位新员工参加了人力行政中心主办的《新员工入职培训》。
课堂上，投资发展中心投资拓展总监邬翔、财务管理中心会计核算经理闫建生、运营管理中心高级信息系统经理张威、人力行政中心HRBP柯丽霞四位讲师分别从公司基本情况、财务管理制度、信息管理系统使用、人力资源制度及行政后勤服务等方方面面向新员工进行了系统介绍，以帮助新员工快速了解制度、熟悉环境、融入公司。
新员工们也就培训内容及工作当中遇到的疑难问题进行了反馈及提问，解决了实际问题，也进一步融入了公司。
下午，控股总部人力行政中心总经理曾明伟带领人力资源团队、中洲商置总经理吕华等经营班子带领商置全体员工近60人一起参加了专题分享及员工座谈会。会上，大家畅所欲言，有问必答，风趣幽默，干货满满，现场气氛十分热烈。
中洲商置策划部总监林建琳带来《中洲商置品牌建设》专题分享。该分享从“回顾过去、展望未来”两个维度出发，系统地、全面地介绍了中洲湾C-Future City的来龙去脉，并强调指出目前商业地产已由从传统的空间运营转为内容运营，更加注重精神层面的创新。
中洲商置副总经理黄健带来《商业地产分享》。黄健总在该分享中以太古商业的“过去十年”为例，探究了太古商业经营过程中的成功秘诀，同时结合其十数年的商业经营经验，发表了对商业地产的看法及未来商业的发展趋势分析。
中洲商置总经理吕华带来《行百里者半九十，中洲商置值不值》的专题分享。吕华总指出，在商业地产形式严峻的环境下，全体员工应该在公司平台上进行资源共享，并主动进行经验交流，共同创造一个信息透明的学习平台，打造学习型组织，一群人一起努力！在成就自己职业价值的同时，为公司创造更大价值。在吕华总的分享下，小伙伴们也陷入了“你创造的价值是源于哪里”的灵魂拷问。
员工代表发言及“你来提问我来答”环节，小伙伴们争先恐后地表达了入职感受、职场困惑、行业疑问，同时也对在场领导提出了管理建议及意见，展示了中洲商置人年轻、热血的风采和不断学习、探索、勇往直前的态度。
领导答辩过程中，人力行政中心总经理曾明伟、中洲商置总经理吕华等各位领导都积极响应员工提问，为员工答疑解惑并提出建设性意见。中洲商置副总经理郑惠莹表示，公司全员都应着眼于公司经营指标，各尽所能、齐心协力完成任务；副总经理刘艳梅通过分享与公司老板的小故事，启发小伙们要对公司怀抱感恩之心、踏实奋斗。
小伙伴们求知的渴望及思想的碰撞将交流会推向了高潮。
中洲商置总经理吕华在总结发言中，首先感谢刘艳梅总的热诚和郑惠莹总的认真负责，并表示得益于两位的精诚协助，中洲商置的每件事才能一步步完成，“Team work”是做好商业地产的必备基础。吕华总还提出，理想很高远，路途荆棘重重，希望大家既要“大刀阔斧、勇往直前”，又要“战战兢兢、如履薄冰”，每个细节都要锱铢必较。同时，要建立正确的认知，应对挑战；最重要的是要开心，将开心传递给身边的每一个人，快乐工作，快乐生活；乐观坚韧的心态，是力量的源泉。最后他用村上春树的一句话勉励大家“Pain is inevitable，suffering is optional”，痛楚是难以避免的，但是面对痛楚的态度是我们可以选择的！
夜幕降临，大家的热情不减。活动最后，人力行政中心总经理曾明伟讲话。曾总表示，控股人力行政中心以支持公司战略、服务员工发展、提升人力效能为己任，将一如既往地全力支持中洲商置的发展。同时，他提出商业内容运营的关键是人，人的专业知识、眼界、格局、创意以及创造价值的能力决定着商业内容运营的成败，这也是中洲商置未来能否形成核心竞争力的重要基础。商置团队需时刻保持自我驱动力，持续不断地更新升级知识，打造学习型团队，走在行业最前端。最后，曾总向全体人员宣讲了中洲“前瞻、互信、共创、共享”的企业文化内涵，希望大家都能站在巨人的肩膀上，相互信任，发挥团队的力量，在创造项目价值、实现公司价值的同时，成就个人职业价值，共享中洲价值！
为期一天的培训交流会落下帷幕。此次活动，不仅系统性地介绍了公司的业务发展情况及行业发展趋势，还解答了员工在工作中的疑惑，而且使得大家方向更加明晰，脚步更加坚定！尤其重要的是将中洲商置每个人的心连在了一起！我们相信“一个人走得更快，一群人走得更远”，在中洲商置全员的共同努力下，中洲商业地产将创造一个充满惊喜的未来！
