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系统化 职业化——中洲控股(惠州)开展MTP管理才能发展培训

2018-11-20

     2018年11月17—18日,中洲控股(惠州)在惠州华贸大厦1座3楼会议室成功举办了为期两天的MTP管理才能发展培训,惠州公司部分领导、各部门/项目负责人、各专业总监等20多人参加。

    惠州公司组织此次培训的目的希望通过培训使公司的中层管理者能够通过这类全面、系统的管理知识、技能和观念学习,进一步提高公司的管理水平与团队执行力,在今后的发展道路走得更稳、跑得更快。

    此次培训由仁脉教育的刘克崴老师主讲,刘老师曾在法国YVES SAINT LAURENT圣罗兰、英国Jeager 积架大中华区以及PEPSI SPORTS、香港利来控股、香港先来国际、深圳歌力思实业等国内外知名企业先后任职营销总监、行政副总、中国区总经理等职,是国内MTP管理才能发展中心3名核心讲师之一。

    课程从中层管理的角色与态度入手,通过“迷你企业”的活动体验,向学员阐释专家心态存在的问题、授权的八个层次以及信息共享的重要性。接着从“管事”方面,重点阐述了工作的PDCA循环以及如何做好过程控制。最后从“管人”的角度,通过“模块拼图”游戏形象地讲解了员工教导的5大关键技法,通过“间谍算数”案例向学员阐释沟通倾听的重要性,通过“一项新任务”案例讲解了如何从态度和需求的角度去把握基于人性的激励。

 

    两天的培训信息量大、负荷高,但在刘老师环环紧扣的授课过程中,学员们聚精会神地听讲,积极参与互动,最终大家都满载而归。今后,惠州公司还将积极跟进学员们的管理微学习,促进学习成果落地,力争使惠州公司的管理水平得以进一步提升。

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