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总结调整,表彰先进,再启征程—控股公司组织召开企业文化建设专题工作会

2016-04-11

       为进一步推动公司企业文化和宣传报道工作,4月11日下午3:30,控股公司在总部3913会议室组织召开了企业文化建设工作专题会,对公司近半年来的企业文化活动开展情况和2015年以来的宣传报道情况进行了总结表彰,对今后企业文化建设及宣传工作的推动落实进行了探讨、动员,明确了责任和要求。公司企业文化办成员、通讯员及控股总部(含深圳公司和长城投资)各兴趣小组组长约40人参加了会议,外地公司通过视频参会。

 

      会议由公司企业文化办主任周红主持,由文化办成员、行政综合部高级行政经理封飞对公司企业文化活动具体开展和宣传报道情况进行总结,现场演示了OA“品牌文化”模块各栏目的功能和操作方法,围绕如何更好地开展企业文化工作进行了座谈,各直属公司介绍了各自企业文化活动的开展情况,大家踊跃发言,提出了不少良好的意见和建议。

 

 

      同时,会议还对在组织公司兴趣小组、内部沟通及球类对抗比赛等活动中做出贡献的何贤国、贾洪明、王祥、韩辉、李少佳、徐广宁、邹敏、曾华强、孟伟、王宝岩、余晓松、祝学文、黄雯、刘海波14名员工给予表扬并颁发了奖品;对自2015年1月1日以来在OA发表新闻报道6篇以上的行政综合部(38篇)、人力资源部(11篇)、上海公司(10篇)、经营计划部(8篇),物业公司(8篇)、惠州公司(8篇)、成都公司(6篇)等单位给予表扬,对OA撰稿4篇以上封飞、徐广宁、王宝岩、陈小珍、王紫、邵玮、林杰、陈颖等8名员工颁发了奖品。

 

      最后,企业文化办主任周红对会议进行了小结,她指出,高度重视企业文化建设工作是公司的一个优良传统,对营造公司良好的组织氛围、践行公司文化理念、打造优秀员工队伍、促进公司发展等都具有积极作用;对大家在工作任务十分繁忙的情况下,还能够积极地组织和参与公司企业文化活动的热心及奉献精神表示感谢,希望大家今后继续保持和发扬热情、奉献精神,改进工作方式方法,充分利用公司的场地优势开展好各种丰富多彩的企业文化活动,特别是内部沟通文化活动,为公司企业文化建设工作多做努力,为公司的快速发展助力助威。
 

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